Lowongan Kerja Akhir Tahun Dari Mafazza Chicken, Umur Pelamar Maksimal 30 Tahun

- Rabu, 27 Desember 2023 | 14:01 WIB
Lowongan Kerja Akhir Tahun Dari Mafazza Chicken, Umur Pelamar Maksimal 30 Tahun

NEWSmedia - Mafazza Chicken adalah usaha mikro kecil menengah, saat ini mereka sedang membuka lowongan kerja terbaru.

Mafazza Chicken yang sedang membuka lowongan kerja tersebut telah membuka sistem kemitraan sejak tahun 2022 lalu.

Mafazza Chicken yang terus membuka lowongan kerja terbaru itu menghadirkan menu yang inovatif serta paket kemitraan yang ekonomis.

Baca Juga: MyRobin Membuka Lowongan Kerja, Posisi Driver Sedang Dibutuhkan, Langsung Cek Persyaratannya

Untuk kalian yang tertarik dengan lowongan kerja ini silahkan baca artikel sampai selesai, karena email Mafazza Chicken tersedia diakhir

Jika informasi lowongan kerja ini sangat bermanfaat, kami menyarakan untuk membagikannya ke teman atau kerabat terdekat.

Perlu kalian ketahui bersama bahwa demi berkembangnya Mafazza Chicken, pihaknya selalu beradaptasi dengan perkembangan terkini.

Baca Juga: Madinah Group Indonesia Membuka Lowongan Kerja Terbaru, Penempatan Kerja di Jakarta Timur

Selain itu pihaknya juga selalu mengevaluasi kinerja managemen Mafazza Chicken agar mampu bertumbuh dengan pesat dan menjadi lebih baik lagi.

Kemudian Mafazza Chicken ini selalu mengutamakan hak dan tanggung jawab karyawan, sehingga mereka sangat loyal dan giat dalam bekerja.

Pihaknya selalu berkomitmen untuk menjadi yang terbaik, sehingga hadirnya Mafazza Chicken tersebut sangat membantu masyarakat luas.

Baca Juga: Lowongan Kerja Dari PT Niramas Utama, Untuk Penempatan Kerja di Tambun Bekasi

Dalam kesempatan ini, Mafazza Chicken saat ini sedang membutuhkan kandidat untuk posisi Pic Stockist Bambu Apus dengan kualifikasi sebagai berikut:

  • Pria
  • Maksimal 30 tahun
  • Tidak merokok
  • Jujur, amanah dan aktif memberikan laporan

Baca Juga: Lowongan Kerja Dari Rumah Cofee and Family, Disini Posisi Barista Sedang Dibutuhkan

 

Artikel ini telah lebih dulu tayang di: newsmedia.co.id

Komentar